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项目经理

岗位职责
1、熟悉市场销售及代理制的运作方式,有较强的客户开拓、管理经验并热爱音响行业;
2、有优秀的的市场开拓能力,熟悉音响行业项目各项流程,具有较强的项目攻关能力
3、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;
4、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;
5、管理所辖区域重点销售合作伙伴;
6、负责与公司内部人员的日常组织、协调工作。

岗位要求:
1、大专学历,营销或管理类专业; 形象气质良好,具良好的沟通能力、谈判能力,善于处理人际关系,适应出差。
2、熟悉工程商及集成商项目操作流程 ;两年行业同职位工作经验优先
3、从事过营销及管理类工作,有团队管理经验优先

 

公司培训: 
1、新上岗前提供15天产品知识培训,15天销售流程、稍售技巧培训、及行业知识培训。 
2、公司每个月组织一次产品及专业技能培训;二次专业销售知识及销售案例案分析培训,以提升员工的综合能力。 
3、每个月一次的员工活动日的外出特训,以提升员工的团队协作能力


晋升方向:区域经理--大区总监(分公司总经理)--营销副总

 

福利待遇介绍:
◆工资结构

保底工资+浮动工资+个人绩效(月、季、年)+团队绩效(月、季、年)+年终达标绩效
◆年终双薪
年度结束后,公司会为每一位当年在公司服务满一年的员工提供年终双薪。
◆免费的住宿
公司为每一位员工提供免费的住宿。

◆员工社会保障
公司为员工提供相应的社保。

◆员工培训
公司为每位新入职员工提供为期1周的脱产培训,为期半个月的入职培训,此外,每位员工将享受平均每周2.5小时的培训机会,部分优秀员工、储备干部、优秀主管还可以获得外拓展的培训机会。

◆带薪假期
公司带薪假期主要包括以下几种:
病假、婚假、产假、陪产假、丧假、元旦节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节、春节(法定节假日均按国家规定执行)。
◆其它福利
公司为员工提供舒适的工作环境,不定期的集体活动,活动内容包括:聚餐、登山、KTV、烧烤活动等、每年一至两次省内、外旅游

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